Являюсь для своих клиентов, работающих в различных отраслях, надежным партнером в выборе талантов. Использую методы Executive Search и Management Selection. Осуществляю подбор персонала на различные роли в любых сферах бизнеса от единичного найма до подбора полноценных команд в рамках бизнес задач компаний.
Личный опыт закрытия вакансий:
• ТОП менеджмент – более 60 вакансий;
• Нишевой найм, включая закрытие позиций «HRBP, Рекрутеров, Руководителей по подбору персонала» – более 100 вакансий;
• Подбор специалистов, включая редкие позиции – более 900 вакансий.
Ценность:
• Имею обширную сеть контактов, которая позволяет быстро и эффективно находить подходящих кандидатов для специфических вакансий;
• Фокус на клиенте.
• Подход основанный на глубоком понимании потребностей бизнеса и специфики различных ролей, что позволяет мне успешно находить и привлекать лучших кандидатов;
• Соблюдение договоренностей и сроков.
Выстраивание стратегии подбора персонала и ротации персонала в компаниях с различной численностью, формирование HR подразделений, делюсь уникальным опытом по формированию ротации персонала внутри компании для удержания ценных кадров и своевременного закрытия вакансий открытых вакансий.
Ведение краткосрочных или долгосрочных проектов по направлениям:
• Формирование подразделений по подбору персонала, включая планирование, найм, адаптацию;
• Формирование практик по внутреннему перемещению сотрудников внутри компаний с учетом ценностей и основных задач работодателя, включая создание основных правил игры, нормативных документов и подготовка специалистов с опытом HR/рекрутмента для дальнейшего поддержания процесса;
• Разработка ТЗ для автоматизации HR и рекрутмента с учетом требований и бюджета работодателей;
• Расформирование подразделений.
Ценность:
• Работодатель имеет возможность привлечь меня на проектной основе для решения необходимых задач;
• Мой 15-летний опыт в управлении помогает мне находить нетривиальные решения сложных задач и смело принимать вызовы.
Уникальный тренинг по Executive Search и Management Selection для специалистов по подбору персонала, собравший в себе 20-летий опыт подбора ТОП менеджеров и редких специалистов
Ценность:
• Доказанная эффективность: Программа уже зарекомендовала себя в ведущих ИТ-компаниях, вошедших в ТОП-5 разработчиков программного обеспечения по версии РБК. Участники отмечают заметные изменения в своей работе и повышенную продуктивность после тренинга;
• Экспертное обучение: Тренинг проводит играющий тренер с богатым опытом в подборе персонала. Вы получите ценные знания и практические навыки от профессионала, который знает, как достигать результатов;
• Индивидуальный подход: Программа будет адаптирована под уровень ваших рекрутеров, учитывая их потребности и зоны роста. Это гарантирует максимальную полезность и применимость полученных знаний;
• Практическая направленность: Тренинг включает более 40% времени на деловые игры и практические задания, что позволяет участникам не только усваивать теорию, но и применять её на практике.
Предоставление услуг по разработке и ведению тренингов релевантных задачам клиента в офлайн и онлайн формате в рамках подбора персонала любого уровня. В отличие от пакетных услуг, представленных на рынке, нацеленных на среднестатистическую аудиторию, Вы получаете тренинг, который удовлетворяет именно Ваш запрос
Ценность:
• Адаптация под ваш бизнес: Учитывая уникальные потребности вашей компании, создаю программу, которая идеально вписывается в ваши процессы. Это значит, что каждый участник получит актуальные знания и навыки.;
• Увеличение эффективности: Обучение, соответствующее вашим специфическим задачам, позволяет значительно повысить качество подбора персонала;
• Высокий уровень удовлетворенности клиента: Адаптированная под специфику компании, ее культуру и потребности программа делает обучение действительно ценным. Участники чувствуют, что их мнение учитывается, что способствует высокой мотивации и вовлеченности в процесс.
